Детальная информация
| Название | Анализ персонала предприятия и планирование подготовки кадров для открытия филиала (на примере ООО «L-инжиниринг»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Давыдов Александр Михайлович |
| Научный руководитель | Бриль Александр Романович |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | Другой |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| Права доступа | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\39205 |
| Дата создания записи | 02.06.2017 |
Рассмотрены общие сведения о состоянии рынка рыбной продукции. Проведен анализ внешней и внутренней среды: выявлены факторы, воздействующие на компанию и оказывающие влияние на эффективность ее функционирования, проанализированы основные конкуренты и потребители продукции. Произведена оценка финансового состояния организации. Рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики и текучести кадров. Проведен анализ текучести кадров в организации, на основании которого предложены мероприятия по снижению текучести персонала. Произведена коммерческая оценка проекта открытия новой производственной линии, которая поможет снизить текучесть кадров в организации.
