Детальная информация
| Название | Global perspectives on human capital-intensive firms |
|---|---|
| Другие авторы | Cezanne Cecile ; Saglietto Laurence |
| Коллекция | Электронные книги зарубежных издательств ; Общая коллекция |
| Тематика | Human capital. ; Industrial management. ; International business enterprises — Management. ; Labor supply. ; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management ; BUSINESS & ECONOMICS / Management ; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science ; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior ; EBSCO eBooks |
| Тип документа | Другой |
| Язык | Английский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | on1076271235 |
| Дата создания записи | 26.11.2018 |
Разрешенные действия
| pdf/1942760.pdf | – |
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
|---|---|---|
| epub/1942760.epub | – |
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
"This book provides an advanced analysis of a widespread and valuable organizations of the modern capitalism. It also explores the evolution of human capital-intensive firms in different sectors, their internal and external organizations, their performance, and their key strengths that could be easily transferred"--.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
- Title Page
- Copyright Page
- Book Series
- Editorial Advisory Board
- Table of Contents
- Detailed Table of Contents
- Preface
- Acknowledgment
- Section 1: Organization, Management Practices, and Human Capital
- Chapter 1: A Survey of the Literature on Human Capital-Intensive Firms
- Chapter 2: HRM Practices in Human Capital-Intensive Firms
- Chapter 3: Collaborating Without (Formal) Organization
- Section 2: Corporate Governance: New Developments
- Chapter 4: The Governance of Human Capital-Intensive Firms
- Chapter 5: The Role of Human Resource Accounting in the Business Environment
- Chapter 6: How Are Innovation, Growth, and HCIF Affected by Natural Resources?
- Section 3: Capabilities, Innovation, and Performance
- Chapter 7: Knowledge Inflows and Knowledge Creation Capabilities Among MNC Subsidiaries in Malaysia
- Chapter 8: Organizational Learning and Collective Human Capital Relationship With Firm Performance Among MNEs in the Northern Region of Malaysia
- Chapter 9: A Supply Chain Management View of Human Capital-Intensive Firms
- Compilation of References
- About the Contributors
- Index
