Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия:
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
"This book examines theories, practices, and research-based human resource development strategies that are impacting individual employees in work settings"--.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Title Page
- Copyright Page
- Book Series
- Table of Contents
- Preface
- Acknowledgment
- Chapter 1: Perspectives on Executive Coaching, Mentoring, and Counselling From Indian Mythologies
- Chapter 2: The Impact of Coaching Leadership on Employees' Positive Outcomes
- Chapter 3: Application of Equity Theory on Adult Learning
- Chapter 4: Understanding the Perception of Training Comprehensiveness
- Chapter 5: Work Environment Factors Affecting the Transfer of Training in Female Workers in the Apparel Sector of Sri Lanka
- Chapter 6: Work-Life Balance and Its Impact on Upward Career Mobility of Women Employees in the Banking Sector
- Chapter 7: The Effects of Perceived Role, Career, Goal, and Performance Uncertainty on Employee Performance
- Related Readings
- About the Contributors
- Index
Статистика использования
pdf/2151172.pdf
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |
epub/2151172.epub
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |