Детальная информация

Название: Реинжиниринг бизнес-процесса взаимодействия сотрудников путем создания интернет-портала: выпускная квалификационная работа магистра: направление 27.04.02 «Управление качеством» ; образовательная программа 27.04.02_01 «Управление качеством»
Авторы: Кабешова Елизавета Алексеевна
Научный руководитель: Кожанова Юлия Владимировна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт машиностроения, материалов и транспорта
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: Вычислительные машины электронные персональные — Программы; реинжиниринг бизнес-процессов; информационный портал; разработка сайта; система контроля качества; менеджмент качества; web-дизайн; архитектура системы; business process reengineering; the information portal; site development; quality control system; quality management; web-design; system architecture
УДК: 004.422.8
ББК: 65.291.216; 65.291.823.2
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: Другой
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Магистратура
Код специальности ФГОС: 27.04.02
Группа специальностей ФГОС: 270000 - Управление в технических системах
Права доступа: Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.06.2017 г. № 91
Ключ записи: ru\spstu\vkr\26811

Аннотация

В данной работе изложена сущность подхода реинжиниринга бизнес-процесса взаимодействия сотрудников путем создания интернет-портала. Даны общие понятия реинжиниринга организации. Проведен анализ систем прототипов. Разработана конкретная программная реализация интернет-портала, которая предоставляет все нужные инструменты взаимодействия сотрудникам компании. Созданное приложение внедрено в работу компании и отвечает современным представлениям о функциональности.

The following work is dedicated to the essence of business reengineering process approach. The general concepts and classification of business process reengineering are given. System-prototypes are analyzed. Was developed a specific program implementation of internet portal, which provides all necessary tools to the employees. Created application is introduced into the company and meets all criteria of functionality.