Details
| Title | Реинжиниринг бизнес-процесса взаимодействия сотрудников путем создания интернет-портала: выпускная квалификационная работа магистра: направление 27.04.02 «Управление качеством» ; образовательная программа 27.04.02_01 «Управление качеством» |
|---|---|
| Creators | Кабешова Елизавета Алексеевна |
| Scientific adviser | Кожанова Юлия Владимировна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт машиностроения, материалов и транспорта |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2019 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Subjects | Вычислительные машины электронные персональные — Программы; реинжиниринг бизнес-процессов; информационный портал; разработка сайта; система контроля качества; менеджмент качества; web-дизайн; архитектура системы; business process reengineering; the information portal; site development; quality control system; quality management; web-design; system architecture |
| UDC | 004.422.8 |
| LBC | 65.291.216; 65.291.823.2 |
| Document type | Master graduation qualification work |
| File type | Other |
| Language | Russian |
| Level of education | Master |
| Speciality code (FGOS) | 27.04.02 |
| Speciality group (FGOS) | 270000 - Управление в технических системах |
| Rights | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.06.2017 г. № 91 |
| Record key | ru\spstu\vkr\26811 |
| Record create date | 3/21/2024 |
В данной работе изложена сущность подхода реинжиниринга бизнес-процесса взаимодействия сотрудников путем создания интернет-портала. Даны общие понятия реинжиниринга организации. Проведен анализ систем прототипов. Разработана конкретная программная реализация интернет-портала, которая предоставляет все нужные инструменты взаимодействия сотрудникам компании. Созданное приложение внедрено в работу компании и отвечает современным представлениям о функциональности.
The following work is dedicated to the essence of business reengineering process approach. The general concepts and classification of business process reengineering are given. System-prototypes are analyzed. Was developed a specific program implementation of internet portal, which provides all necessary tools to the employees. Created application is introduced into the company and meets all criteria of functionality.
