Детальная информация
| Название | Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series. Implementing diversity, equity, inclusion, and belonging management in organizational change initiatives |
|---|---|
| Другие авторы | El-Amin Abeni |
| Коллекция | Электронные книги зарубежных издательств; Общая коллекция |
| Тематика | Organizational change.; Diversity in the workplace — Management.; Leadership.; Organizational effectiveness.; Organizational Innovation; Leadership; Changement organisationnel.; Multiculturalisme en milieu de travail — Gestion.; Efficacité organisationnelle.; EBSCO eBooks |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Английский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | on1290723003 |
| Дата создания записи | 03.01.2022 |
Разрешенные действия
| pdf/3298513.pdf | – |
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
|---|---|---|
| epub/3298513.epub | – |
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
|
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
"This edited book highlights research on a variety of business topics such as diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB), change management, collaborative leadership, DEIB leadership, organizational development, organizational leadership, strategic management, shared leadership, and stakeholder development"--.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
