Details
| Title | Исследование методов формирования кадрового потенциала, их совершенствование и оценка эффективности на примере компании ООО «ИКЕА ДОМ»: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Попова Мария Евгеньевна |
| Scientific adviser | Аксенова Татьяна Николаевна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | Other |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Rights | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\39263 |
| Record create date | 6/7/2017 |
Объект исследования ООО «ИКЕА ДОМ». Целью магистерской диссертации является совершенствование методов формирования кадрового потенциала предприятия. В работе проанализированы методы формирования кадрового потенциала. Сформулированы рекомендации по совершенствованию методов формирования кадрового потенциала. Оценена эффективность от предложенных методов. Реализация предложенных методов позволит предприятию наиболее эффективно использовать кадровый потенциал.
