Details

Title Ленинградская техническая интеллигенция и пропаганда научных знаний (вторая половина 1940-х - начало 1980-х гг.): научный доклад: направление подготовки 46.06.01 «Исторические науки и археология» ; направленность 46.06.01_01 «История науки и техники»
Creators Прищепа Александр Сергеевич
Scientific adviser Ковалёв Борис Николаевич
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Imprint Санкт-Петербург, 2021
Collection Научные работы аспирантов/докторантов; Общая коллекция
Subjects Промышленность России и СССР — История; Промышленность; Ленинград; инженерно-техническая интеллигенция; СССР; производство; рабочие; Великая Отечественная война; Leningrad; engineering and technical intelligentsia; USSR; production; workers; the Great Patriotic War
UDC 658
Document type Scientific report
File type Other
Language Russian
Level of education Graduate student
Speciality code (FGOS) 46.06.01
Speciality group (FGOS) 460000 - История и археология
Rights Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 11.04.2018 № 141
Record key ru\spstu\vkr\15403
Record create date 11/17/2021

В диссертации приведены сопоставимые данные, подтверждающие как профессиональный рост, так и стагнацию в городе в изучаемый период. В работе присутствуют биографические справки, фамилии производственников ленинградских предприятий, благодаря которым можно сделать вывод о том, что она обладала несколькими ключевыми параметрами. Первое – это стремление к творчеству на основе решения нетривиальных задач, включая способность к быстрой адаптации в новых условиях. Второй параметр – обладание достаточным уровнем подготовки для решения профессиональных задач. И третий параметр – профессионально-ценностный, который включал совокупность этических и эстетических характеристик.

The dissertation contains comparable data confirming both professional growth and stagnation in the city during the study period. The work contains biographical references, the names of manufacturers of Leningrad enterprises, thanks to which it can be concluded that it possessed several key parameters. The first is the desire for creativity based on solving non-trivial problems, including the ability to adapt quickly in new conditions. The second parameter is the possession of a sufficient level of training for solving professional problems. And the third parameter is professional-value, which included a set of ethical and aesthetic characteristics.