Details

Title Инновационные методы корпоративного управления по мотивации персонала с использованием инструментов рынка ценных бумаг: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_05 «Мировая экономика: финансовые рынки и институты»
Creators Кузнецов Кирилл Геннадьевич
Scientific adviser Купоров Юрий Юрьевич
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2024
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Document type Bachelor graduation qualification work
File type Other
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.01
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Rights Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.06.2017 г. № 91
Record key ru\spstu\vkr\27936
Record create date 4/24/2024

Значимость темы ВКР обусловлена тем, что принятие мер по стимулированию роста заработной платы и улучшению условий труда является важным шагом для поддержания экономического роста, социальной стабильности и благополучия общества. Объект ВКР – ООО «Сэтл Групп». Предмет исследования – корпоративное управление и повышение его эффективности через мотивацию менеджеров предприятия с использованием инструментов рынка ценных бумаг. Цель исследования - анализ теоретических и практических вопросов корпоративного управления и разработка долгосрочной системы стимулирования персонала компании. В выпускной квалификационной работе стоят задачи, связанные с рассмотрением теоретических основ понятий корпоративного управления, а также современных методов оценки эффективности корпоративного управления и способов ее повышения. В ходе работы была дана характеристика ООО «Сэтл Групп», проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности и анализ эффективности корпоративного управления предприятия. Анализ и обработка данных используемых при написании диссертационного исследования осуществлялась с использованием пакета MS Office (Excel). На основе полученных данных были разработаны рекомендации по стимулированию сотрудников компании через инструменты рынка ценных бумаг.

The significance of the WRC topic is due to the fact that taking measures to stimulate wage growth and improve working conditions is an important step to maintain economic growth, social stability and well-being of society. The WRC facility is Settle Group LLC. The subject of the study is corporate governance and increasing its efficiency through motivating enterprise managers using securities market instruments. The purpose of the study is to analyze theoretical and practical issues of corporate governance and develop a long-term incentive system for company personnel. The final qualifying work contains tasks related to the consideration of the theoretical foundations of the concepts of corporate governance, as well as modern methods for assessing the effectiveness of corporate governance and ways to improve it.   In the course of the work, the characteristics of Setl Group LLC were given, an analysis of financial and economic activities and an analysis of the effectiveness of corporate governance of the enterprise were carried out. Analysis and processing of data used in writing the dissertation research was carried out using the MS Office package (Excel). Based on the data obtained, recommendations were developed for stimulating company employees through securities market instruments.