Electronic Documents Search

Documents found: 6

1

Development of methodology for assessing digital competence levels in personnel training // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки: научное издание. – 2019. – Vol. 12, № 2

Creators	Avilkina S. V.; Bakuleva M. A.; Kleynosova N. P.
Organization	Ryazan State Radio Engineering University
Imprint	Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2019
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; personnel training; digital competence; assessment of levels of competencies; competency assessment methodologies; digital economy; vocational education; digital literacy; information-communication technology; подготовка кадров; цифровые компетенции; оценка уровней компетенций; методики оценки компетенций; цифровая экономика; профессиональное образование; цифровая грамотность; информационно-коммуникационные технологии
UDC	658.310.9
LBC	65.291.6
Document type	Article, report
File type	Other
Language	English
DOI	10.18721/JE.12204
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.4 Mb

Экономико-математическое моделирование процессов управления распределением трудовых ресурсов предприятия // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки: научное издание. – 2019. – Т. 12, № 3

Creators	Зайцева И. В.; Каменева И. С.
Organization	Московский педагогический государственный университет. Ставропольский филиал
Imprint	2019
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; трудовые ресурсы предприятия; распределение трудовых ресурсов; управление распределением ресурсов; моделирование процессов управления; экономико-математическое моделирование; теоретико-игровые модели; инновационное развитие; human resources of enterprise; allocation of labor resources; management of resource allocation; simulation of control processes; economic-mathematical modeling; game-theoretic models; innovative development
UDC	658.310.9
LBC	65.291.6
Document type	Article, report
File type	Other
Language	Russian
DOI	10.18721/JE.12310
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 267 Kb

"Доковидные" и "постковидные" тренды развития стратегического управления персоналом в инновационных предпринимательских структурах // π-Economy. – 2024. – Т. 17, № 1. — С. 103-112

Creators	Самайбекова З. К.
Imprint	2024
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; Экономика труда; управление персоналом; стратегическое управление персоналом; предпринимательские структуры; инновационные предпринимательские структуры; доковидные тренды развития; постковидные тренды развития; информационно-коммуникационные технологии; крауд-технологии; personnel management; strategic personnel management; business structures; innovative business structures; pre-Covid development trends; post-Covid development trends; information-communication technologies; crowd technologies
UDC	658.310.9; 331
LBC	65.291.6; 65.24
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	Russian
DOI	10.18721/JE.17107
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 247 Kb

The price of motivating corporate top managers using warrants // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки: научное издание. – 2016. – № 5 (251)

Creators	Yashin Sergei N.; Trifonov Yurii V.; Koshelev Egor V.
Imprint	Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2016
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; топ-менеджеры; мотивация менеджеров; менеджеры корпораций; варранты; модель Блэка-Шоулза; Блэка-Шоулза модель; управленческий персонал; опционы; стоимость акций
UDC	658.310.9
LBC	65.291.6
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	English
DOI	10.5862/JE.251.9
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 262 Kb

Системометрический подход к управлению: разработка математической модели кадровой структуры персонала // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. – 2021. – Т. 14, № 6. — С. 89-101

Creators	Милёхина О. В.
Imprint	2021
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; управление предприятиями; системометрический подход; математическое моделирование; кадровые структуры; персонал предприятий; распределение Парето; Парето распределение; enterprise management; systemometric approach; mathematical modeling; personnel structures; company personnel; Pareto distribution; distribution Pareto
UDC	658.310.9
LBC	65.291.6
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	Russian
DOI	10.18721/JE.14607
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 293 Kb

Using economic and mathematical models and methods to assess the human capital of a company in the field of IT industry // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки: научное издание. – 2017. – Vol. 10, № 2

Creators	Strelnikova L. A.; Lembrikova M. M.
Imprint	Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2017
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Персонал. Кадры организации; economic-mathematical modeling; human capital; enterprise employee; IT- industry; competence-based approach; randomized indicators; competitiveness; экономико-математическое моделирование; человеческий капитал; сотрудники предприятий; IT-индустрия; компетентностный подход; рандомизированные показатели; конкурентоспособность
UDC	658.310.9
LBC	65.291.6
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	English
DOI	10.18721/JE.10208
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 289 Kb

1