Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия (на примере ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург»): бакалаврская работа |
|---|---|
| Авторы | Давыдова Полина Сергеевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2015 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тип документа | Другой |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\27824 |
| Дата создания записи | 28.09.2015 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Объектом исследования данной работы является ЗАО «Еврознак АГ Санкт-Петербург». В работе проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности данного предприятия, а так же проведен анализ персонала и системы мотивации персонала. Рассмотрены теоретические основы мотивации персонала. Разработаны мероприятия по улучшению системы мотивации персонала на предприятии и проведена коммерческая оценка эффективности проекта.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1414
За последние 30 дней: 0
