Детальная информация

Демьяненко, Галина Сергеевна. Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Г. С. Демьяненко; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. Т. С. Хныкина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 865 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-1408.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-1408>.

Дата создания записи: 15.03.2017

Тематика: адаптация; система адаптации; оценка эффективности

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Оценка персонала является неотъемлемой частью управления персоналом во всех его подсистемах. Применение системы оценки персонала позволяет определить значимость сотрудников для предприятия и стимулировать изменения их деятельности в лучшую сторону. Цель выпускной квалификационной работы - разработка предложений для совершенствования системы оценки персонала на предприятии ООО "Гранд-Эстейт". В первой главе "Теоретические основы системы оценки персонала" рассмотрены место и роль оценки в системе управления персоналом, методы оценки персонала, используемые на предприятиях. Серьезное внимание автор уделяет аттестации как виду оценки персонала, а именно продавцам-консультантам. Во второй главе Анализ хозяйственной деятельности и системы оценки персонала на предприятии торговли ООО "Гранд-Эстейт" представлена организационная и экономическая характеристика предприятия, а также проанализированы используемые на предприятии методы оценки персонала, рассмотрена оценка как система и выявлены ее основные недостатки. В третьей главе Разработка комплекса мер по совершенствованию системы оценки на предприятии ООО "Гранд-Эстейт представлены предложения автора по совершенствованию выявленных проблем в системе оценки персонала. Отдельно автор предлагает рассмотреть методы оценки для продавцов-консультантов.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 68
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика