Details

Title Нормирование труда как инструмент управления кадровым потенциалом предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01
Creators Меджидова Зумруд Зубайруевна
Scientific adviser Головкина С. И.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2017
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects нормирование труда ; кадровый потенциал ; производительность труда
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.01
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-2328
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\39887
Record create date 7/24/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования является ПАО «Сбербанк». Целью выпускной квалификационной работы является нормирование труда как инструмент управления кадровым потенциалом предприятия ПАО «Сбербанк» в г. Санкт-Петербург. Исследование по нормированию труда в ПАО «Сбербанк» позволило понять сущность нормирования труда, проанализировать динамику финансовых показателей, показатели рентабельности банка, анализ системы нормирования труда. Были разработаны мероприятия по эффективности нормирования труда, а именно: усовершенствование модели ВСП, введение системы нормирования труда. Предложены мероприятия по совершенствованию нормирования труда, что приведет к росту производительности труда, сокращению затрат труда, снижению затрат.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous
  • 1.Теоретические аспекты анализа нормирования труда как инструмента управления кадровым потенциалом
  • 1.1.Сущность и законодательные основы регулирования нормирования труда
  • Весомой частью производственных расходов любого предприятия являются затраты, произведенные на оплату трудовых ресурсов. В связи с этим рациональное использование этого экономического элемента служит важной предпосылкой для эффективной деятельности су...
  • Нормирование труда на предприятии обусловлено взаимосвязью качества этих затрат с эффективностью производственного процесса. В ходе возрастания технического уровня и организации субъектов хозяйствования происходит расширение составляющих трудового про...
    • 1.2 Методы и виды нормирования труда
    • 1.3 Кадровый потенциал предприятия и особенности управления им
  • 2.Анализ нормирования труда на примере ПАО «Сбербанк»
  • 2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк»
  • Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и стран СНГ. Учредителем и основным акционером Сбербанка России является Центральный банк Российской Федерации, владеющий 50% уставного капитала плюс одна голосующая акция. Другими акцион...
  • На долю лидера российского банковского сектора по общему объему активов приходится 28,7% совокупных банковских активов (по состоянию на 1 января 2016 года).
  • Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46% вкладов населения, 38,7% кредитов физическим лицам и 32,2% кредитов юридическим лицам.
    • 2.2.Анализ системы нормирования труда в ПАО «Сбербанк»
  • Заключение

Access count: 1548 
Last 30 days: 1

Detailed usage statistics