| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
Левичева, Анастасия Юрьевна. Разработка модели системы мотивации сотрудников органа государственного управления в условиях развития клиентоориентированного подхода [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.04 / А. Ю. Левичева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Е. Б. Мудрова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,5 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-3637.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-3637>.Record create date: 10/11/2017 Subject: модель системы мотивации; орган государственного управления; персональный мотивационный профиль; клиентоориентированный подход Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Links: DOI Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document Group: Anonymous Network: FL SPbPU Local Network |
Annotation
В процессе написания выпускной квалификационной работы был проведен анализ существующей системы мотивации отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Выборгского района Санкт-Петербурга. На основе результатов проведенного анализа был предложен ряд мероприятий по совершенствованию системы мотивации, а также практикоориентированная модель системы мотивации сотрудников исследуемого отдела.
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
FL SPbPU Local Network | All |
|
|||
| Internet | All |
|
Document usage statistics
|
|
Document access count: 182
Last 30 days: 3 Detailed usage statistics |