Цель исследования: рассмотреть совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии. Задачи исследования: дать понятие оценки и аттестации персонала на предприятии, выявить их различия; охарактеризовать виды оценки и аттестации персонала на предприятии; проанализировать особенности проведения оценки и аттестации персонала; исследовать существующую систему оценки и аттестации персонала на ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги), выявить ее плюсы и минусы; разработать практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала на предприятии; объект исследования: ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги).предмет исследования: совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги). Краткое описание структуры работы: Дипломная работа состоит из введения; трех глав, разбитых на параграфы; заключения; списка использованной литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цели и задачи исследования, указывается практическая значимость исследования. Первая глава посвящена теоретическим аспектам системы оценки и аттестации персонала. Во второй аналитической главе дается организационно-экономическая характеристика ЗАО ФМ Ложистик Восток, исследуется существующая система оценки и аттестации персонала. В третьей главе разрабатываются практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала ЗАО ФМ Ложистик Восток.