Details
Title | Совершенствование методов управления персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Чурзин Максим Витальевич |
Scientific adviser | Трубицына В. Ю. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | система управления персоналом ; методы управления ; оценка эффективности управления |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-376 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\36543 |
Record create date | 2/15/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Актуальность выбранной нами темы заключается в том, что современный этап экономических реформ и преобразований в России характеризуется тем, что предприятия работают в обстановке растущих требований различных общественных групп. В этой связи особую актуальность приобретает создание эффективной системы стимулирования работников. В 1 главе «Теоретические основы методов управления персоналом на предприятии торговли» рассмотрена классификация методов управления персоналом по различным признакам, подробно изучены экономические методы управления персоналом, а также рассмотрены современные формы и системы оплаты труда персонала на предприятиях торговли. Во 2 главе «Анализ хозяйственной деятельности и экономических методов управления персоналом на предприятии торговли ООО «АСК ПАРНАС» представлена организационная и экономическая характеристика предприятия торговли, а также рассмотрены экономические методы управления персоналом, применяемые на данном предприятии. В 3 главе «Разработка мероприятий и рекомендаций по совершенствованию экономических методов управления персоналом на предприятии торговли ООО «АСК ПАРНАС» нами были рассмотрены основные предпосылки совершенствования экономических методов управления персоналом и разработаны система должностных окладов и система премий персонала предприятия. С развитием социальных отношений в обществе меняются и потребности работников. В современной экономике помимо материального фактора большое значение имеют не денежные стимулы и социальные льготы. Эволюционируют и материальные формы стимулирования работников. В материальном вознаграждении увеличивается доля выплат по результатам хозяйственной деятельности предприятия, большее значение придается развитию у наемных работников корпоративного мышления, развивается система социальных льгот. Таким образом, стимулирование наемных работников является одним из основных экономических методов управления персоналом.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 163
Last 30 days: 0