Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Центр М». Цель выпускной квалификационной работы - разработка модели мотивации персонала на предприятии ООО «Центр М». Для достижения обозначенной цели решены следующие задачи: изучены теоретические аспекты, влияющие на мотивацию персонала; рассмотрена организационно-экономическая характеристика ООО «Центр М», выявлены недостатки в действующей модели мотивации персонала; рассмотрены варианты улучшения мотивации персонала; определены рекомендации по улучшению процесса мотивации на данном предприятии. Использованы следующие методы исследования: изучение и анализ научной литературы, статистическое наблюдение, мониторинг, сравнительный анализ результатов. Автором рассмотрена краткая характеристика ООО «Центр М». Приведена организационная структура ООО «Центр М» и представлен экспресс анализ организации и ее действующей модели мотивации. Произведено исследование удовлетворённости трудом персонала. По результатам исследования выявлены ошибки в модели мотивации персонала.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 128
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |