Details

Ноздрачев, Артем Васильевич. Разработка системы оплаты труда и её использование в управлении вознаграждением персонала [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. В. Ноздрачев; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Т. С. Хныкина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,19 МБ). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-4039.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-4039>.

Record create date: 10/17/2017

Subject: система грейдирования; ключевые показатели эффективности ; теоретические основы формирования оплаты труда

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read Download (1.2 Mb) You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Актуальность темы обусловлена тем, что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оплаты труда в ООО «45-я широта» и её совершенствование. В процессе выполнения работы разобраны теоретические основы формирования оплаты труда на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «45-я широта», выявлены основные причины увольнения сотрудников ООО «45-я широта». С помощью системы грейдирования и системы ключевых показателей эффективности (KPI) разработана новая система оплаты труда.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read Print Download
-> Internet All Read Print Download

Document usage statistics

stat Document access count: 284
Last 30 days: 6
Detailed usage statistics