Детальная информация
| Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в организации (на примере АО «ЛОМО»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Авторы | Михалева Мария Игоревна |
| Научный руководитель | Рассказова Ольга Анатольевна |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Тематика | персонал организации ; управление персоналом ; эффективность управления персоналом ; анализ финансового состояния ; совершенствование системы управления персоналом |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-421 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\36538 |
| Дата создания записи | 15.02.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Целью выпускной квалификационной работы является анализ эффективности системы управления персоналом АО «ЛОМО» для принятия решения о мерах по её повышению. Основными факторами, требующими улучшения, были выявлены существующие методы подбора персонала и организационная структура системы управления персоналом. Были разработаны меры для привлечения большего количества персонала в соответствии с потребностью предприятия и усовершенствована организационная структура управления персоналом путем ее централизации и оптимизации количества персонала. Сделан прогноз затрат и экономических выгод от реализации мер по повышению эффективности системы управления персоналом.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 346
За последние 30 дней: 0
