?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации (на примере компании ЗАО "Группа СЕБ-Восток"): бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Виноходова Полина Денисовна
Scientific adviser: Рассказова Ольга Анатольевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: Электронные приборы хозяйственно-бытовые; оптовая торговля; персонал; текучесть кадров; кадровая политика; мотивация персонала; оплата труда; эффективность мероприятий
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-5010
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\46293

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ЗАО "ГРУППА СЕБ-ВОСТОК". Целью исследования является разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации на примере ЗАО "Группа СЕБ-Восток". В рамках исследования был проведен анализ хозяйственной деятельности ЗАО "ГРУППА СЕБ-ВОСТОК". Рассчитаны показатели рентабельности и ликвидности предприятия. Был проведен анализ теоретических аспектов текучести персонала. Проанализированы причины движения кадров на предприятии. Разработаны мероприятия по снижению текучести кадров на предприятии.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 135
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics