?

Детальная информация
Таблица Карточка RUSMARC
Название: Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации (на примере компании ЗАО "Группа СЕБ-Восток"): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Виноходова Полина Денисовна
Научный руководитель: Ахалая Ольга Анатольевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: Электронные приборы хозяйственно-бытовые; оптовая торговля; персонал; текучесть кадров; кадровая политика; мотивация персонала; оплата труда; эффективность мероприятий
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-5010

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Объектом исследования является ЗАО "ГРУППА СЕБ-ВОСТОК". Целью исследования является разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации на примере ЗАО "Группа СЕБ-Восток". В рамках исследования был проведен анализ хозяйственной деятельности ЗАО "ГРУППА СЕБ-ВОСТОК". Рассчитаны показатели рентабельности и ликвидности предприятия. Был проведен анализ теоретических аспектов текучести персонала. Проанализированы причины движения кадров на предприятии. Разработаны мероприятия по снижению текучести кадров на предприятии.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 119
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика