Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Объектом исследования является АО «Машиностроительный завод». Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала на исследуемом предприятии. На основе анализа системы мотивации были выделены основные системы мотивации АО «Машиностроительный завод». Кадровая политика АО «Машиностроительный завод» должна быть направлена на реализацию следующих основных направлений: формирование у руководителей и специалистов высокого уровня профессиональной компетентности, инновационного мышления, управленческой культуры и предпринимательских навыков для мотивирования персонала в новых экономических условиях; повышение уровня мотивации труда работников организаций за счет дополнительных социальных гарантий и льгот с учетом местных условий; совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, обеспечивающей непрерывность их обучения в течение всей трудовой деятельности и рациональное использование потенциала персонала. Важным моральным воздействием на руководителей оказывает признание определенных достижений и положительных результатов в деятельности возглавляемой руководителем группы, или, наоборот, критика или недостатки его работы. Признание придает лидеру уверенность, позволяет достигать лучших результатов. Таким образом, применение предлагаемой мотивации в работе с персоналом выявляет резервы для повышения эффективности деятельности. Кроме того, как показано в исследовании, важным фактором повышения эффективности работы АО «Машиностроительный завод» является персональный менеджмент и организация личной работы руководителей и специалистов. Ключевые показатели эффективности (Кпэ) составляются на основе целей АО «Машиностроительный завод» и связан с финансовой моделью.
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All | |||||
Internet | Authorized users SPbPU | |||||
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- УДК 658.310.9
- УТВЕРЖДАЮ
- «____» ______________2017 г.
- ЗАДАНИЕ
Usage statistics
Access count: 615
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |