Детальная информация

Столбникова, Светлана Евгеньевна. Формирование системы найма персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / С. Е. Столбникова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Е. И. Пащенко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 695 Кб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-7046.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-70246>.

Дата создания записи: 12/25/2017

Тематика: персонал; система найма персонала; кадровая политика; система организации труда

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0.7 Mb) You need Flash Player to read document

Группа: Anonymous

Сеть: Internet

Аннотация

Объектом исследования является сеть ювелирных магазинов «Тиволи». Цель выпускной квалификационной работы - разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию системы найма, оценки, отбора и приема персонала в сети ювелирных магазинов «Тиволи». Проведен анализ рынка ювелирных магазинов г. Санкт- Петербурга. Даны предложения по выбору политики найма персонала в данной организации. Разработаны должностные инструкции для сотрудников отдела кадров, а также их функциональные обязанности. Применение всех рекомендаций и осуществление предложенных мероприятий приведет к повышению эффективности работы персонала и уменьшению уровня текучести кадров.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
FL SPbPU Local Network All Прочитать Печать Загрузить
-> Internet All Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 141
За последние 30 дней: 6
Подробная статистика