Детальная информация

Название: Формирование системы найма персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Столбникова Светлана Евгеньевна
Научный руководитель: Пащенко Е. И.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: персонал; система найма персонала; кадровая политика; система организации труда
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-70246
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,7 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является сеть ювелирных магазинов «Тиволи». Цель выпускной квалификационной работы - разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию системы найма, оценки, отбора и приема персонала в сети ювелирных магазинов «Тиволи». Проведен анализ рынка ювелирных магазинов г. Санкт- Петербурга. Даны предложения по выбору политики найма персонала в данной организации. Разработаны должностные инструкции для сотрудников отдела кадров, а также их функциональные обязанности. Применение всех рекомендаций и осуществление предложенных мероприятий приведет к повышению эффективности работы персонала и уменьшению уровня текучести кадров.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 231
За последние 30 дней: 6
Подробная статистика