Details

Тарасенко, Людмила Александровна. Совершенствование системы стимулирования персонала [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Л. А. Тарасенко; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Т. С. Хныкина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,11 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-7049.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-7049>.

Record create date: 12/25/2017

Subject: cистема стимулирования; мотивация; повышение мотивации; анализ системы стимулирования

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объект исследования - система стимулирования в ресторане Bona Capona. Цель настоящего исследования - разработка программы модернизации существующей системы стимулирования. Рассмотрены теоретические основы системы стимулирования персонала на предприятии. Охарактеризована сущность системы стимулирования. описаны основные причины демотивации сотрудников, изучены методы мотивации на предприятии. Проведен анализ хозяйственной деятельности и в ООО «Bona Capona»: дана организационно-экономическая характеристика предприятия и исследована существующая система стимулирования. На основании проведенного анализа предложена программа модернизации системы стимулирования в ресторане «Bona Capona».

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read Print
-> Internet All Read Print

Document usage statistics

stat Document access count: 114
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics