Детальная информация

Название Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Мнацаканян Арина Эдуардовна
Научный руководитель Семенова Юлия Евгеньевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика персонал ; обучение ; повышение квалификации ; система наставничества ; международные сигменты ; personnel ; training ; professional development ; mentoring system ; international sigmente
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-74
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\36030
Дата создания записи 31.01.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В работе рассматривается комплекс мероприятий, направленных на первичное обучение персонала и последующую переподготовку кадров (повышение квалификации), приведены современные методики обучения и выявлены особенности управления процессами обучения персонала предприятия. В качестве практической составляющей работы приводится анализ системы обучения и повышения квалификации персонала отеля «Radisson royal», выявляются проблемы и даются рекомендации по устранению существующих недостатков и совершенствованию системы управления персонала.

In work the complex of the actions directed to primary personnel training and the subsequent retraining of personnel (advanced training) is considered, modern techniques of training are given and features of process management of personnel training of the entity are revealed. The analysis of a training system and advanced training of personnel of «Radisson royal» hotel is provided as a practical component of work, problems come to light and recommendations about elimination of the existing shortcomings and enhancement of a management system of personnel are made.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 192 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика