| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Гераскин, Эдуард Константинович. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере «Grandvitrage») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / Э. К. Гераскин; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. В. В. Вилькен ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,31 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2017.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2017>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-2017-o.pdf>.Дата создания записи: 31.10.2018 Тематика: мотивации персонала; мотивации трудовой деятельности; стимулирование персонала; персонал предприятия Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI; Отзыв руководителя Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение мотивации персонала в «Grandvitrage» и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Для достижения поставленной цели были проанализированы как и внешняя, так и внутренняя среда организации. Были изучены основные принципы мотивации, ее методы и формы и различные способы мотивации.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 83
За последние 30 дней: 4 Подробная статистика |