Детальная информация

Название: Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Авторы: Арапов Павел Александрович
Научный руководитель: Карманова Анна Евгеньевна
Другие авторы: Засенко Вилена Евгеньевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: стимулирование; персонал; система стимулирования; организация; эффективность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-3131; http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-3131-o.pdf

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Объект исследования – современная организация ООО «Экко-Петербург» являющимся официальным представителем ООО «ЭККО-РОС» , занимающиеся розничной торговлей. Предмет исследования – система материального стимулирования персонала, исследуемой организации ООО «Экко-Петербург». Практическую значимость данного исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов в области материального стимулирования персонала. Структура исследования - данная работа состоит из введения, основной части, включающей три главы заключения и списка используемой литературы, а также приложений.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 32
За последние 30 дней: 6
Подробная статистика