Детальная информация

Бабинцев, Даниил Анатольевич. Опыт применения японской модели управления
человеческими ресурсами в российских организациях [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Д. А. Бабинцев; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Л. А. Стрельникова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 0,58 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-410.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-410>.

Дата создания записи: 27.03.2018

Тематика: управление человеческими ресурсами; японская модель управления; подбор персонала; производительность труда

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,6 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Обьектом исследования данной работы является компания «Тойота». А именно, завод «Тойота» в Шушарах. Целью исследования является выявление недостатков в сфере управления человеческими ресурсами на российских предприятиях и разработка рекомендаций по внедрению японской модели управления зарекомендовавшей себя с положительной стороны в мировой управленческой практике. В первой главе рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами. Во второй главе проанализированы особенности формирования и развития японской модели управления человеческими ресурсами. В третьей главе проведен анализ деятельности компании «Тойота», выявлены и проанализированы проблемы в сфере управления человеческими ресурсами на заводе в Шушарах. Предложены рекомендации по их решению, приведено обоснование целесообразности предлагаемых мероприятий.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 217
За последние 30 дней: 20
Подробная статистика