Детальная информация

Золотых, Яна Евгеньевна. Совершенствование системы адаптации новых сотрудников в международной компании [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Я. Е. Золотых; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; науч. рук. Л. А. Стрельникова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,15 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-459.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-459>.

Дата создания записи: 09.04.2018

Тематика: программы адаптации; адаптация; кадровая политика; экономический эффект

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ОАО «РЖД». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы адаптации персонала в компании и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. В первой части квалификационной работы рассматриваются теоретические аспекты системы адаптации персонала в компаниях, основные этапы адаптации, методы и подходы к адаптации, а также сравнение зарубежного и российского опыта формирования системы адаптации персонала. Вторая часть посвящена описанию общей характеристики компании ОАО «РЖД», направлениям деятельности, её организационной структуры, проведению качественных и количественный анализа персонала. В третьей части разработаны и представлены рекомендации по совершенствованию уже существующей системы адаптации персонала в компании ОАО «РЖД», а также произведена оценка экономического эффекта предлагаемых мероприятий.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 101
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика