Детальная информация

Виноградова, Елизавета Александровна. Исследование гендерных дисбалансов в отношении женщин-работников: сравнение российской, финской и немецкой культур [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент / Е. А. Виноградова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. О. А. Евсеева ; консультант по нормоконтролю К. С. Плис. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,03 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-5350.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-5350>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-5350-o.pdf>.

Дата создания записи: 27.11.2018

Тематика: гендерное равноправие; теория социальной роли; теория организационных изменений; дискриминация; гендерные дисбалансы

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Межкультурный анализ сравнивает Россию, Финляндию и Германию. Основная цель данной работы – изучить, как культурные различия влияют на восприятие гендерного неравенства, какие методы были разработаны для стабилизации дисбалансов в каждой изучаемой стране. Задачи исследования: 1) изучить гендерные стереотипы в России, Финляндии и Германии; 2) изучить особенности и различия в развитии карьеры мужчин и женщин в каждой из этих стран; 3) изучить организационную готовность к управлению женщинами; 4) изучить методы, разработанные для стабилизации дисбалансов в каждой изучаемой стране и проанализировать эффективность этих методов; Наиболее подходящим методом исследования является качественный сбор данных, способом сбора информации был выбран удаленный социологический опрос. В рамках этого исследования интервью проводилось дистанционно с респондентами из России, Финляндии и Германии. За период исследования были получены сведения о теоретических аспектах гендерного неравенства. Изучены практические особенности в развитии карьеры мужчин и женщин. Проанализированы методы, разработанные для стабилизации дисбалансов и их эффективность. Актуальность выбранной темы подтверждается социальными проблемами в мире – в XXI веке, во многих культурах всё еще происходит дискриминация по половой принадлежности и необходимо изучать этот вопрос и исследовать данную проблему. Безусловно, в течение десятилетий ситуация сильно изменилась, но это всё еще не достойный результат.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 33
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика