The development of the migration project to the flexible architecture of the enterprise was carried out in a large pharmaceutical organization. Company name is not specified. The goal of the final qualification work is to develop a migration project to the flexible architecture of the enterprise, as well as a description of the implementation of this project. As part of the work, ASIS described the company's business processes, and the ASIS architectural model of the company. The TOBE architecture of the company was modeled on different iterations of the project and the target architectural model of the company, the existing methodologies for the development of the enterprise architecture were analyzed, the differences between the traditional and agile approaches to architecture were analyzed. The company's activity is analyzed, business process and enterprise architecture models are presented, models of motivational expansion and structure of the project team are developed. The results obtained in this work can be used by various companies to decide on the transition to a agile enterprise architecture in the company.

Разработка проекта миграции к гибкой архитектуре предприятия был проведена в крупной фармацевтической организации. Название компании не указано. Целью выпускной квалификационной работы является разработка проекта миграции к гибкой архитектуре предприятия, а также описание реализации данного проекта. В рамках работы были описаны AS IS бизнес процессы компании и AS IS архитектурная модель компании. Были смоделированы TO BE архитектура компании на разных итерациях проекта и целевая архитектурная модель компании, проанализированы существующие методологии разработки архитектуры предприятия, проанализированы различия между традиционными и гибким подходами к архитектуре. Проанализирована деятельность компании, приведены модели бизнес процессов и архитектуры предприятия, разработаны модели мотивационного расширения и структуры команды проекта. Результаты, полученные в данной работы могут быть использованы различными компаниями для принятия решения о переходе к гибкой архитектуре предприятия в компании.