Детальная информация

Подгорнова, Олеся Александровна. Совершенствование системы оплаты труда в профессиональных образовательных учреждениях [Электронный ресурс] = Improvement of the remuneration system in educational institutions: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.01 - Экономика ; 38.04.01_14 - Экономика и управление организацией / О. А. Подгорнова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. С. Б. Сулоева ; консультант по нормоконтролю А. В. Танина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,6 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2018/vr/vr19-244.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/3/2018/vr/vr19-244>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2018/vr/rev/vr19-244-o.pdf>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2018/vr/rev/vr19-244-r.pdf>.

Дата создания записи: 28.02.2019

Тематика: оплата труда; заработная плата; фонд оплаты труда; стимулирование сотрудников; размер оплаты труда

ББК: 65.497.4-645я031

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя; Рецензия

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,6 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Академия управления городской средой, градостроительства и печати. Целью работы является исследование оплаты труда в образовательном учреждении. На основании анализа системы оплаты труда, определены основные проблемы в области оплаты труда сотрудников. Разработана матрица коэффициентов KPI. Реализованный проект по совершенствованию системы оплаты труда сотрудников является эффективным.

The object of the study is the St. Petersburg state budget professional educational institution Academy of urban environment management, urban planning and printing. The aim of the work is to study the remuneration in an educational institution. Based on the analysis of the remuneration system, the main problems in the field of remuneration of employees are identified Elaborately coefficient matrix KPI. The implemented project to improve the system of remuneration of employees is effective.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 311
За последние 30 дней: 8
Подробная статистика