Детальная информация

Название Формирование системы управления знаниями в организациях, осуществляющих инновационную деятельность: компетентностный подход: выпускная квалификационная работа магистра по направлению 27.04.05 - Инноватика ; 27.04.05_10 - Проектирование и технологическая поддержка инновационной деятельности
Авторы Бокарчева Юлия Николаевна
Научный руководитель Голубев Сергей Аркадьевич
Другие авторы Итс Алёна Евгеньевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2019
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика Математическое моделирование; система управления знаниями; управление знаниями; знания; компетенции; компетентностный подход
УДК 519.876.5
ББК 65.011.15
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 27.04.05
Группа специальностей ФГОС 270000 - Управление в технических системах
Ссылки Отзыв руководителя; Рецензия; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-2501
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи ru\spstu\vkr\2551
Дата создания записи 26.09.2019

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Исследовано управление знаниями в проектной деятельности организации на основе компетентностного подхода. Выявлены ключевые переменные процессов системы управления знаниями. Разработана концептуальная модель системы управления знаниями. Разработана имитационная модель системы управления знаниями. Проведена апробация модели на основе выбранной организации, проведены эксперименты для прогнозирования эффекта от внедрения системы управления знаниями. На основе модели даны рекомендации для внедрения.

The study of knowledge management in the project activities of the organization on the basis of competence approach. The key variables of knowledge management system processes are revealed. The conceptual model of knowledge management system is developed. A simulation model of knowledge management system is developed. The model was tested on the basis of the selected organization, experiments were conducted to predict the effect of the introduction of knowledge management system. Recommendations are given on the basis of the model.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 102 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика