Детальная информация

Название Совершенствование корпоративной культуры как инструмент управления персоналом гостиничного предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 43.03.01 - Сервис ; 43.03.01_01 - Сервис в индустрии гостеприимства
Авторы Минеева Анастасия Александровна
Научный руководитель Хныкина Татьяна Семеновна
Другие авторы Карманова Анна Евгеньевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2019
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика корпоративная культура ; система управления персоналом ; человеческие ресурсы ; индустрия гостеприимства ; уровни Э. Шейна ; повышение конкурентоспособности ; corporate culture ; personnel management system ; human resources ; hospitality industry ; E. Shein levels ; enhancing competitiveness
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 43.03.01
Группа специальностей ФГОС 430000 - Сервис и туризм
Ссылки Отзыв руководителя ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-3506
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи ru\spstu\vkr\4415
Дата создания записи 18.11.2019

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является гостиничный комплекс «Градъ». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии индустрии гостеприимства «Градъ». Для реализации цели были изучены теоретические основы корпоративной культуры как инструмента управления персоналом, рассмотрено влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности предприятия. Определены проблемы и предложены мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры «Градъ». В результате реализации предложенных мероприятий повысится качество корпоративной культуры в «Градъ», повысится удовлетворенность и лояльность персонала, следствием чего станет снижение текучести кадров, повышение производительности труда, и, соответственно, повышение эффективности деятельности предприятия и его конкурентоспособности.

The object of the research is the hotel complex «Grad». The purpose of the final qualifying work is the development of measures to improve the corporate culture in the enterprise of the hospitality industry «Grad». To achieve the goals, the theoretical foundations of corporate culture as a tool for personnel management were studied, and the influence of corporate culture on the performance of an enterprise was considered. Identified problems and proposed measures to improve corporate culture of «Grad». As a result of the implementation of the proposed measures, the quality of corporate culture in the «Grad» increases, the degree of satisfaction and loyalty of the staff increases, labor productivity increases and, accordingly, the efficiency of the enterprise and its competitiveness increases.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 81 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика