?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Государственное управление человеческими ресурсами: учебное пособие
Creators: Попова Алла Ивановна; Швецов Константин Владимирович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2021
Electronic publication: Санкт-Петербург, 2022
Collection: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция
Subjects: экономика; трудовые ресурсы; учебники и пособия для вузов
LBC: 65.240я73
Document type: Tutorial
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.00.00
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/i22-36
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Record key: RU\SPSTU\edoc\67619

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Данное пособие состоит из пяти разделов, в которых рассматриваются основные понятия предмета науки государственное управление человеческими ресурсами, управление человеческими ресурсами как объекта human resources management (далее – HR-менеджмент), формирование и использование человеческих ресурсов, рынок труда, а также развитие человеческих ресурсов. Учебное пособие предназначено для студентов экономических специальностей, аспирантов, преподавателей и специалистов, интересующихся данным предметом.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All Read
Internet Authorized users SPbPU Read Print
Internet Authorized users (not from SPbPU) Read
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ОГЛАВЛЕНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • Раздел 1. Управление человеческими ресурсами как объекта human resources management (далее - HR–менеджмент)
    • 1.1. Понятие и содержание HR–менеджмента
    • 1.2. Подходы к управлению человеческими ресурсами
    • 1.3. Основные принципы современной концепции HR –менеджмента
    • 1.4. Цели и задачи HR–менеджмента
    • 1.5. Методы управления человеческими ресурсами
  • Раздел 2. Формирование человеческих ресурсов
    • 2.1. Динамика демографических процессов
    • 2.2. Трудовая миграция населения
    • 2.3. Показатели численности и структура человеческих ресурсов
    • 2 4. Государственная демографическая политика
  • Раздел 3. Рынок труда
    • 3.1. Институциональные основы рынка труда
    • 3.2. Понятие рынка труда
    • 3.3. Государственная политика на рынке труда
  • Раздел 4. Применение человеческих ресурсов
    • 4.1. Понятие и классификация рабочих мест
    • 4.2. Оплата труда работников
    • 4.3. Мотивация труда
    • 4.4. Кадровый аудит управления человеческими ресурсами
  • Раздел 5. Развитие человеческих ресурсов
    • 5.1. Профессиональная подготовка работников
    • 5.2. Организационные методы профессионального обучения
    • 5.3. Профессиональная ориентация
    • 5.4. Планирование карьеры
    • 5.5. Регулирование социально-трудовых отношений
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ

Usage statistics

stat Access count: 7
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics