Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Учебное пособие соответствует содержанию разделов дисциплины «Информационное и программное обеспечение кадровой службы» подготовки специалистов по направлению 38.03.03 «Управление персоналом». В пособии рассмотрены особенности формирования информации в кадровых службах с использованием электронного документооборота, а также систем управления человеческими ресурсами отечественных производителей. Приведены примеры и возможный функционал интернет-сервисов и программ, выполняющих отдельные функции кадровой службы: управление временем, оценка персонала, аттестация персонала и т. д. Отдельно приводятся примеры практических заданий для работы в автоматизированных программах по специальности 38.03.03 «Управление персоналом».
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
![]() ![]() |
||||
Internet | Authorized users SPbPU |
![]() ![]() |
||||
![]() |
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Оглавление
- 1. Предпосылки использования информационного и программного обеспечения кадровых служб
- 2. Информационная система управления персоналом
- 3. Информационное обеспечение управления персоналом
- 4. Нормативное регулирование
- 5. Описание систем класса HCM и их место в концепции ERP
- 6. Обзор программного обеспечения для автоматизации HR-процессов
- 7. Развитие HR-технологий
- 8. Практические задания
- Библиографический список
Usage statistics
|
Access count: 2
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |