Details
| Title | Принципы и методы проектирования интероперабельных систем управления для организаций // Управление инновациями в условиях цифровой трансформации: сборник научных трудов Всероссийской студенческой учебно-научной конференции, 11–12 апреля 2025 года |
|---|---|
| Creators | Бурмистров Андрей Николаевич |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Imprint | Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2025 |
| Collection | Общая коллекция |
| Subjects | интероперабельность ; система управления персоналом ; системы управления организациями ; interoperability ; HR management systems ; enterprise management systems |
| LBC | 65.291.6-21 ; 65.291.21 |
| Document type | Article, report |
| File type | |
| Language | Russian |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/id25-305 |
| Rights | Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Additionally | New arrival |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\77126 |
| Record create date | 10/15/2025 |
В предлагаемом исследовании рассматривается семантический уровень интероперабельности, а целью исследования является разработка принципов и методов для концептуального моделирования интероперабельных систем управления организациями. Для достижения этой цели предлагается сформировать общий язык для описания таких систем, основываясь на максимально стандартизированных моделях, представленных в международных и отечественных стандартах ИСО, ИСО МЭК и т.д. В докладе представлена концептуальная модель одной из таких систем – для предметной области «управление персоналом» (ресурсом «персонал»).
The proposed study examines the semantic level of interoperability, and the purpose of the study is to develop principles and methods for conceptual modeling of interoperable management systems of organizations. To achieve this goal, it is proposed to form a common language for describing such systems, based on the most standardized models presented in international and domestic standards ISO, ISO IEC, etc. The eport presents a conceptual model of one of these systems for the subject area of HR management.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | All |
|
Access count: 5
Last 30 days: 5
