Details
| Title | Инжиниринг систем и организационное проектирование – возможна ли интеграция? = Systems engineering and organization design – is integration possible? // Системный анализ в проектировании и управлении: сборник научных трудов XXIX Международной научно-практической конференции, 30 июня – 2 июля 2025 года: [в 3 частях]. Ч. 1 |
|---|---|
| Creators | Скрипкин Кирилл Георгиевич |
| Organization | Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова; Университет МГУ-ППИ в Шэньчжэне |
| Imprint | Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2026 |
| Collection | Общая коллекция |
| Document type | Article, report |
| Language | Russian |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/id26-268 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Additionally | New arrival |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\79707 |
| Record create date | 8/21/2026 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Рассматривается производительное использование современных цифровых технологий, таких, как искусственный интеллект, интернет вещей и др. Показывается, что их результативное использование определяется разработкой и внедрением соответствующих им организационных практик и требований к человеческому капиталу. Предлагается инструмент оценки соответствия и несоответствия организационных практик, требований к человеческому капиталу и корпоративной культуры друг другу и внедряемым технологиям. Даются рекомендации по планированию внедрения новых технологий, использующие эту информацию.
The article considers the productive use of modern digital technologies, such as artificial intelligence, the Internet of Things, etc. The author shows that their effective use depends on the development and implementation of appropriate organizational practices and human capital requirements. A tool is proposed for assessing the compliance and inconsistency of organizational practices, human capital requirements, and corporate culture with each other and the technologies being implemented. Recommendations are given on planning the implementation of new technologies using this information.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
