Терина, Мария Борисовна. Государственная кадровая политика в области обеспечения регионального рынка труда специалистами с высшим образованием = The state personnel policy in the availability of specialists with higher education for the regional labor market [Электронный ресурс] / М. Б. Терина, Л. А. Дитяткина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 235 КБ) // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Гуманитарные и общественные науки = St. Petersburg state polytechnical university journal. Humanities and social sciences: научное издание / Министерство образования и науки Российской Федерации. – Санкт-Петербург. – 2015. – Загл. с титул. экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/j16-193.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.5862/JHSS.232.3>.
| Period | Read | Copy | Open | Total | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Year 2016 | Quarter 2 | 31 | 0 | 31 | 0 | 62 |
| Quarter 3 | 29 | 0 | 46 | 0 | 75 | |
| Quarter 4 | 18 | 0 | 18 | 0 | 36 | |
| Year 2017 | Quarter 1 | 9 | 0 | 10 | 0 | 19 |
| Quarter 2 | 10 | 0 | 19 | 0 | 29 | |
| Quarter 3 | 13 | 0 | 23 | 0 | 36 | |
| Quarter 4 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | |
| Year 2018 | Quarter 1 | 5 | 0 | 11 | 0 | 16 |
| Quarter 2 | 8 | 0 | 20 | 0 | 28 | |
| Quarter 3 | 11 | 0 | 19 | 0 | 30 | |
| Quarter 4 | 8 | 0 | 9 | 0 | 17 | |
| Year 2019 | Quarter 1 | 3 | 0 | 5 | 0 | 8 |
| Quarter 2 | 4 | 0 | 4 | 0 | 8 | |
| Quarter 3 | 2 | 0 | 3 | 0 | 5 | |
| Quarter 4 | 1 | 0 | 6 | 0 | 7 | |
| Year 2020 | Quarter 1 | 10 | 0 | 12 | 0 | 22 |
| Quarter 2 | 11 | 0 | 0 | 0 | 11 | |
| Quarter 3 | 8 | 0 | 0 | 0 | 8 | |
| Quarter 4 | 7 | 0 | 11 | 0 | 18 | |
| Year 2021 | Quarter 1 | 10 | 0 | 5 | 0 | 15 |
| Quarter 2 | 8 | 0 | 13 | 0 | 21 | |
| Quarter 3 | 11 | 0 | 8 | 0 | 19 | |
| Quarter 4 | 6 | 0 | 6 | 0 | 12 | |
| Year 2022 | Quarter 1 | 5 | 0 | 5 | 0 | 10 |
| Quarter 2 | 5 | 0 | 8 | 0 | 13 | |
| Quarter 3 | 11 | 0 | 6 | 0 | 17 | |
| Quarter 4 | 16 | 0 | 4 | 0 | 20 | |
| Year 2023 | Quarter 1 | 4 | 0 | 9 | 0 | 13 |
| Quarter 2 | 3 | 0 | 6 | 0 | 9 | |
| Quarter 3 | 3 | 0 | 11 | 0 | 14 | |
| Quarter 4 | 9 | 0 | 12 | 0 | 21 | |
| Year 2024 | Quarter 1 | 1 | 0 | 18 | 0 | 19 |
| Quarter 2 | 14 | 0 | 21 | 0 | 35 | |
| Quarter 3 | 4 | 0 | 15 | 0 | 19 | |
| Quarter 4 | 2 | 0 | 1 | 0 | 3 | |
| Total | 315 | 0 | 410 | 0 | 725 | |