Details
| Title | Технологии управления человеческими ресурсами. Технологии формирования модели компетенций должности: учебное пособие. Ч. 2 |
|---|---|
| Creators | Сорокина Мария Владимировна |
| Organization | Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет (СПбГТЭУ) |
| Imprint | Санкт-Петербург: СПбГТЭУ, 2014 |
| Electronic publication | Санкт-Петербург, 2021 |
| Collection | Учебная и учебно-методическая литература ; Общая коллекция |
| Subjects | кадровый менеджмент ; человеческие ресурсы ; учебники и пособия для вузов |
| LBC | 65.291.6-21я73 |
| Document type | Tutorial |
| File type | |
| Language | Russian |
| Speciality code (FGOS) | 38.00.00 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/si21-789 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\66154 |
| Record create date | 3/16/2021 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» (квалификация «Магистр»), профиль подготовки «Менеджмент человеческих ресурсов». Рассматриваются методологические и научно-практические аспекты технологий формирования модели компетенций и регламентов, используемых для ее разработки. На конкретных примерах отрабатывается современный инструментарий их реализации. Учебное пособие подготовлено для студентов, аспирантов, слушателей высших экономических школ и иных учебных заведений системы подготовки и переподготовки кадров, а также в помощь практическим работникам, проявляющим интерес к инновационным проектам в области HR-менеджмента.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
- Содержание
- Введение
- 1. Сущность, структура и регламенты формирования должностных спецификаций
- 2. Технология сбора информации для анализа рабочих мест
- 3. Разработка психограммы должности
- 4. Технология разработки моделей компетенций должности
- 5. Технология разработки профиля компетенций
- 6. Практические задания
- Литература
- Приложения
Access count: 9
Last 30 days: 0
