?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Технологии управления человеческими ресурсами. Технологии формирования модели компетенций должности: учебное пособие. Ч. 2
Creators: Сорокина Мария Владимировна
Organization: Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет (СПбГТЭУ). Факультет управления и бизнес-технологий. Кафедра менеджмента
Imprint: Санкт-Петербург: СПбГТЭУ, 2014
Electronic publication: Санкт-Петербург, 2021
Collection: Учебная и учебно-методическая литература; Общая коллекция
Subjects: кадровый менеджмент; человеческие ресурсы; учебники и пособия для вузов
LBC: 65.291.6-21я73
Document type: Tutorial
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.00.00
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/si21-789
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\66154

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» (квалификация «Магистр»), профиль подготовки «Менеджмент человеческих ресурсов». Рассматриваются методологические и научно-практические аспекты технологий формирования модели компетенций и регламентов, используемых для ее разработки. На конкретных примерах отрабатывается современный инструментарий их реализации. Учебное пособие подготовлено для студентов, аспирантов, слушателей высших экономических школ и иных учебных заведений системы подготовки и переподготовки кадров, а также в помощь практическим работникам, проявляющим интерес к инновационным проектам в области HR-менеджмента.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All Read
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU) Read
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • Содержание
  • Введение
  • 1. Сущность, структура и регламенты формирования должностных спецификаций
  • 2. Технология сбора информации для анализа рабочих мест
  • 3. Разработка психограммы должности
  • 4. Технология разработки моделей компетенций должности
  • 5. Технология разработки профиля компетенций
  • 6. Практические задания
  • Литература
  • Приложения

Usage statistics

stat Access count: 4
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics