Details

Title Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии (на примере СПб ГБУ "Мостотрест"): бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Лисовский Илья Владимирович
Scientific adviser Василевский Сергей Леонидович
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2016
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects аттестация ; повышение квалификации ; система премирования ; корпоративная культура ; certification ; training ; system premiof ; corporate culture
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-2458
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\34597
Record create date 12/5/2016

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

В первой главе описывается основная деятельность СПб ГБУ "Мостотрест", анализируется организационная структура. Проведен финансовый анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ системы управления персоналом на предприятии и системы стимулирования персонала. Во второй главе рассмотрены теоретические основы системы стимулирования персонала. Рассмотрены основы мотивации деятельности работника. Определены основные пути повышения эффективности систем управления персоналом и систем стимулирования персонала. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала и проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

The first Chapter describes the basic activities of SPb GBU "Mosto-Trest", and ana-lyzes the organizational structure. Conducted financial analysis of economic activi-ties. The analysis of the personnel management system at the enterprise and system of stimulation of personnel. The second Chapter describes the theoretical basis of the system of motivation of the personnel. The basics of motivation of the employee. The main ways of increase of efficiency of systems of personnel management and incentive systems personnel. In the third Chapter, measures for the improvement of the system of stimulation of personnel and calculation of economic efficiency of proposed activities.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 500 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics