С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Details

Title: Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии (на примере СПб ГБУ "Мостотрест"): бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Лисовский Илья Владимирович
Scientific adviser: Василевский Сергей Леонидович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: аттестация; повышение квалификации; система премирования; корпоративная культура; certification; training; system premiof; corporate culture
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2458
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В первой главе описывается основная деятельность СПб ГБУ "Мостотрест", анализируется организационная структура. Проведен финансовый анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ системы управления персоналом на предприятии и системы стимулирования персонала. Во второй главе рассмотрены теоретические основы системы стимулирования персонала. Рассмотрены основы мотивации деятельности работника. Определены основные пути повышения эффективности систем управления персоналом и систем стимулирования персонала. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала и проведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

The first Chapter describes the basic activities of SPb GBU "Mosto-Trest", and ana-lyzes the organizational structure. Conducted financial analysis of economic activi-ties. The analysis of the personnel management system at the enterprise and system of stimulation of personnel. The second Chapter describes the theoretical basis of the system of motivation of the personnel. The basics of motivation of the employee. The main ways of increase of efficiency of systems of personnel management and incentive systems personnel. In the third Chapter, measures for the improvement of the system of stimulation of personnel and calculation of economic efficiency of proposed activities.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 492
Last 30 days: 9
Detailed usage statistics