Details
| Title | Анализ управления потенциалом сотрудника в организации: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Емельянова Надежда Витальевна |
| Scientific adviser | Плис Кристина Сергеевна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-строительный институт |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | потенциал человека ; оценка потенциала ; управление персоналом ; potential human potential assessment ; management personnel capacity development ; motivation |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-3144 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\35797 |
| Record create date | 1/20/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
В работе рассмотрены потенциал человека и трудовой потенциал, сущность и структура понятий. Исследованы методы оценки потенциала сотрудников в организации. Проанализирована характеристика предприятия, приведены данные по персоналу на примере ООО «Радуга 2», ресторан «Peperoni». Рассмотрен потенциал сотрудников ресторанного бизнеса. Разработаны рекомендации по усовершенствованию развития потенциала сотрудников в организации.
The paper discusses the potential human and labor potential, the nature and structure of the concepts. Studied by evaluating potential employees in the organization. The characteristics of the enterprise, provides data on the staff as an example of "Rainbow 2" restaurant "Peperoni". The potential of the staff of the restaurant business. The recommendations for improving the development potential of employees in the organization.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 177
Last 30 days: 0
