Details

Title: Внедрение аутсорсинга в сфере найма персонала: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Семенова Вера Алексеевна
Scientific adviser: Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: аутсорсинг; найм; персонал; хостел; outsourcing; naym; personnel; hostel
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-115
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Цель работы: внедрение услуг аутсорсинговой компании в сфере найма персонала на предприятие ООО «Друзья - отели и хостелы».Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе рассматриваются теоретические основы понятия аутсорсинг. Во 2-ой главе проводится анализ главных аспектов организации, а так же рассматривается система найма и обучения персонала на предприятии. В 3-й главе расписаны предложения по разработке эффективной системы обучения персонала, вносится предложение о внедрении аутсорсинга в сфере найма персонала, и подсчитывается эффективность этого внедрения. В заключении делаются необходимые выводы.

The object of study: OOO "Friends - hotels and hostels»Subject of study: the system of hiring and training of "Friends - hotels and hostels."Objective: Implementation of outsourcing services to the company in the recruitment of staff to the company of "Friends - hotels and hostels."Structurally Final qualifying work consists of an introduction, three chapters and a conclusion. The first chapter deals with the theoretical basis of the concept of outsourcing. In the second chapter analyzes the main aspects of the organization, as well as examines the system of hiring and training of personnel in the enterprise. In the 3rd chapter itemized proposal to develop an effective system of training of personnel, it is proposed the introduction of outsourcing in the field of recruitment, and calculated the efficiency of implementation. In the conclusion we make the necessary findings.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 29
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics