Details
Title | Разработка системы аттестации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Королева Н. А. |
Scientific adviser | Карманова А. Е. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | управление персоналом ; персонал ; система аттестации персонала |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1414 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\37538 |
Record create date | 3/15/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Актуальность выбранной темы состоит в том, что программа аттестации влияет на качество кадрового состава, потенциал работников и в общем смысле - на деятельность и финансовые результаты фирмы. Основными целями работы являются: изучение теоретических основ аттестации персонала на предприятии; изучение практических разделов системы аттестации, учитывая специфику организации; разработка оптимальной системы аттестации на анализируемом предприятии. Объект исследования - предприятие ООО «Орион Интернешнл Евро». Предметом исследования является система аттестации персонала на данном предприятии. В первой главе работы рассматриваются теоретические основы аттестации персонала, определяется понятийный аппарат исследования. Глава состоит из четырех пунктов, в которых раскрываются понятия аттестации, ее сущности, особенностях проведения и практике применения на российских предприятиях. Во второй главе концентрируется внимание на анализе внешней макросреды, анализе внутреннего положения предприятия, а также исследовании системы аттестации персонала в ООО «Орион Интернешнл Евро». Третья глава работы посвящена вопросам внедрения предложений по совершенствованию системы аттестации персонала на исследуемом предприятии, а также экономической обоснованности внедрения предложенных мероприятий.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 94
Last 30 days: 0