Details

Title Совершенствование системы найма персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Ахмадеева Анастасия Ильдаровна
Scientific adviser Хныкина Татьяна Семеновна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint Санкт-Петербург, 2016
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects наем персонала ; источники найма ; роль системы найма
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-353
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\36464
Record create date 2/14/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Актуальность темы исследования состоит в том, что по оценкам ведущих специалистов рекрутских агентств в России профессиональный подбор персонала находится пока на начальной стадии. Но интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяет мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания. Цель данной аттестационной работы - проанализировать процедуру отбора и подбора персонала на примере предприятия ООО "Изотранс" и предложить рекомендации по совершенствованию. В первой главе рассматриваются теоретические и методологические аспекты отбора и подбора персонала. Раскрывается роль найма в общей системе управления предприятием. Подробно рассматриваются основные источники и технологии набора персонала, используемые каналы, инструменты отбора. Во второй главе анализируется деятельность предприятия, его организационная структура, основные показатели хозяйственной деятельности, а также значительное внимание уделено работы по подбору и отбору персонала в ООО "Изотранс". В третьей главе разрабатываются мероприятия для улучшения процесса подбора и отбора персонала на предприятии, предлагаются практические рекомендации по совершенствованию подбора и отбора персонала при найме на предприятие. Построенная таким образом работа позволяет показать всю многогранность управления предприятием на основе совершенствования и повышения эффективности системы подбора персонала.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 259 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics