?
С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details
Table Card RUSMARC
Title: Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Звонова Ирина Андреевна
Scientific adviser: Харламова Татьяна Львовна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: мотивированность труда персонала; материальное стимулирования персонала; формирование системы материального стимулирования
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-360
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе рассматривается теоретическое обоснование процесса материального стимулирования персонала, формы и виды, основополагающий инструментарий, характеризующий взаимосвязь мотивированности труда персонала и его стимулирования. Был проведен анализ предприятия ООО «Азимут» на предмет оценки эффективности существующей системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала, выявлены основные проблемы и даны рекомендации по их устранению.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 302
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics