Details
| Title | Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Звонова Ирина Андреевна |
| Scientific adviser | Харламова Татьяна Львовна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | мотивированность труда персонала ; материальное стимулирования персонала ; формирование системы материального стимулирования |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-360 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\36512 |
| Record create date | 2/15/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
В работе рассматривается теоретическое обоснование процесса материального стимулирования персонала, формы и виды, основополагающий инструментарий, характеризующий взаимосвязь мотивированности труда персонала и его стимулирования. Был проведен анализ предприятия ООО «Азимут» на предмет оценки эффективности существующей системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала, выявлены основные проблемы и даны рекомендации по их устранению.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 312
Last 30 days: 0
