Details

Title: Социально-психологические аспекты стимулирования деятельности персонала на предприятии сферы гостеприимства: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Антипина Тамара Витальевна
Scientific adviser: Тонконогов Евгений Николаевич
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: социально-психологические аспекты стимулирования; гостиничный сервис; эффективность деятельности персонала; меры по улучшению системы стимулирования
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-3977
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\44262

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является мини-отель «Adagio». Цель данной работы - разработка мер по улучшению социально-психологического стимулирования персонала на предприятии мини-отель «Adagio». В ходе разработки основных разделов работы рассмотрены теоретические основы социально-психологического стимулирования, произведен анализ деятельности предприятия, рассмотрено влияние внешних и внутренних факторов на деятельность предприятия. Произведен анализ системы социально-психологического стимулирования на исследуемом предприятии.Выявлены проблемы стимулирования персонала. Предложены мероприятия по решению выявленных проблем. Произведена оценка предложенных мероприятий. Результаты проведенной работы могут быть использованы как на предприятии мини- отель «Adagio», так и на аналогичных предприятиях сферы гостеприимства.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
  • 1.1 Значение стимулирования в процессе возникновения мотивации персонала
  • 1.2 Роль стимулирования в управлении персонала на предприятии.
  • 1.3 Социально-психологические аспекты стимулирования деятельности персонала
  • 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МИНИ-ОТЕЛЯ «ADAGIO»
  • 2.1 Организационно-экономическая деятельность мини-отеля «Adagio»
  • 2.2 Изучение применения социально-психологического стимулирования персонала в мини-отеле «Adagio»
  • 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА МИНИ-ОТЕЛЯ «ADAGIO»
  • 3.1 Предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала мини-отеля «Adagio»
  • 3.2 Оценка эффективности предложенных мер по улучшению системы стимулирования персонала мини-отеля «Adagio»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • 10. Курсы, семинары, тренинги для руководителей гостиничного бизнеса -[Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.toptrening.ru

Usage statistics

stat Access count: 118
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics