?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Социально-психологические аспекты стимулирования деятельности персонала предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Андреев Всеволод Владиславович
Scientific adviser: Хныкина Татьяна Семеновна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: социально-психологические методы; управление персоналом; удовлетворенность трудом; управление карьерой; нематериальное стимулирование
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-3997
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\44425

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью выпускной квалификационной работы является углубленное изучение применения социально-психологических методов управления персоналом в коммерческой организации. В процессе выполнения работы изучено содержание, состав и значение социально-психологических методов управления персоналом. На основе ООО «Восток-Полимер» проведен анализ использования социально-психологических методов стимулирования персонала. Описаны возможные мероприятия по повышению эффективности использования социально-психологических методов управления персоналом.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 61
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics