Details

Title: Внедрение аутсорсинга в сфере найма персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Фарзуллазаде Парвин Рашид оглы
Scientific adviser: Сорокина Мария Владимировна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: аутсорсинг; кадровая политика; оценка эффективности; производительность труда; лояльность
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-4020
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования в данной работе является публичное акционерное общество «Сбербанк России». Целью выпускной квалификационной работы является проектирование кадровой политики предприятия. На основе анализа существующей политики в сфере найма персонала компании «Сбербанк» выявлены определенные тенденции к снижению в составе и структуре персонала, в динамике трудовых показателей, также отмечается снижение лояльности и производительности труда. Разработаны мероприятия по внедрению аутсорсинга в сфере найма персонала. Компания сможет сократить затраты по подбору персонала, повысить производительность труда и уделить время более важным аспектам своей деятельности. Сделан прогноз ожидаемых экономических показателей деятельности ПАО «Сбербанк» после внедрения предложенных мероприятий. Реализация предложенных мероприятий повысит эффективность использования трудовых ресурсов организации и улучшит финансовые результаты экономической деятельности предприятия.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСИЕ АСПЕКТЫ АУТСОРСИНГА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ В СФЕРЕ НАЙМА
    • 1.1 Сущность и специфика аутсорсинга в сфере найма персонала
    • 1.2 Технология аутсорсинга, проблемы реализации и пути повышения эффективности
    • 1.3 Рынок услуг в сфере найма персонала
    • 1.4 Оценка эффективности аутсорсинговых услуг в сфере найма персонала
  • 2 ВНЕДРЕНИЕ АУТСОРСИНГА В ПРАКТИКУ РАБОТЫ КОМПАНИИ
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
    • 2.2 Анализ кадровой подсистемы компании и состояния аутсорсинга в сфере найма
    • 2.3 Проблемы и перспективы внедрения Аутсорсинга для данной компании
    • 2.4 Схемы аутсорсинга и их реализация в практике работы компании
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А

Usage statistics

stat Access count: 6
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics